Uma celebração com clientes, parceiros e amigos marcou o lançamento oficial do novo livro da Resolution Inteligência Humana, Carreiras em Movimento – Da Estrutura à Fluidez. O evento aconteceu no dia 9 de outubro de 2025, na Livraria da Travessa, no Shopping Iguatemi, em Porto Alegre, reunindo um público especial que acompanha a trajetória da […]
A Resolution Inteligência Humana, através de seus cofundadores (Ricardo Ruzzarin e Marcelo Simionovschi), tem o orgulho de anunciar o lançamento da sua mais nova obra: Carreiras em Movimento – Da Estrutura à Fluidez. Este livro nasce do encontro entre três décadas de experiência prática e a inquietude de repensar os caminhos da gestão de pessoas […]
A Resolution tem a alegria de anunciar o início da nossa Certificação Profissional, uma jornada que reunirá diferentes formações estratégicas para fortalecer profissionais de gestão de pessoas. A primeira formação lançada é dedicada à “Gestão da Remuneração“, um tema central e desafiador para as organizações que desejam evoluir em sua estratégia de valorização e reconhecimento. […]
Artigo original publicado pelo nosso partner Adriano Ely no LinkedIn (https://www.linkedin.com/pulse/sua-carreira-n%C3%A3o-espera-pelo-pr%C3%B3ximo-cargo-ela-est%C3%A1-agora-rivero-ely-c1rif/?trackingId=CyIQFR8KkS35wNvkU68KNA%3D%3D) Sua carreira não espera pelo próximo cargo — ela está acontecendo agora. Quando pensamos em carreira, o impulso mais comum é olhar para frente: “Quero uma promoção!” “Preciso de um cargo mais desafiador!” “Está na hora de subir de nível!” Mas depois de anos […]
No dia 10 de junho de 2025, realizamos o ´Recompensar: Desafios da Remuneração, evento promovido pela Resolution em correalização com a ABRH-RS, onde reunimos mais de 200 pessoas no Instituto Caldeira em Porto Alegre/RS. Um dos painéis foi o “Performance, Recompensas e Saúde Mental”, mediado pela Resolution que contou com a participação da Daniele Cassol, […]
No dia 10 de junho de 2025 realizamos um evento que nos encheu de orgulho — e que, sem exageros, superou todas as expectativas. O “RECOMPENSAR – Desafios da Remuneração” nasceu do desejo da RESOLUTION de provocar uma conversa mais profunda, atual e humana sobre os sistemas de recompensa nas organizações. Há tempos vínhamos sentindo […]
Artigo original publicado pelo nosso partner Mauricio Folli no LinkedIn (https://www.linkedin.com/posts/mauriciofolli_fluidstate-carreira-performance-activity-7292928389269618688-hs6S?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAS4peoBC_8nYBk7hrdY7trK318puRoKWM8) Você já parou para pensar como estamos mensurando nossa própria performance no trabalho? Segundo uma matéria recente da Exame, 74% dos profissionais da Geração Z utilizam dados para quantificar seu desempenho, mais do que qualquer outra geração. Eles não dependem apenas de feedbacks subjetivos […]
🎙 Lançamento do Podcast Resô Talks: Transformando a Gestão de Pessoas com 30 Anos de Expertise! Temos uma novidade incrível para compartilhar com você! A Resolution Inteligência Humana está lançando o “Resô Talks”, um podcast que promete revolucionar a forma como você vê a gestão de pessoas, carreiras e remuneração! Com quase três décadas de […]
Artigo original publicado pelo nosso partner Adriano Ely no LinkedIn (https://www.linkedin.com/pulse/como-definir-cargos-de-forma-estrat%C3%A9gica-adriano-rivero-ely-a6fzf/?trackingId=jaUPBoi6AzP6CxjWjYM0UA%3D%3D) Definir os cargos dentro de uma organização pode parecer uma tarefa simples à primeira vista. No entanto, quando nos aprofundamos nessa reflexão, percebemos que essa decisão envolve múltiplos caminhos e impacta diretamente a formação e o desenvolvimento das equipes, influenciando, por consequência, os resultados […]
Artigo original publicado pelo nosso co-founder Ricardo Ruzzarin no LinkedIn (https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7282557185123848193/) O Brasil enfrenta um problema crescente e preocupante: o apagão de pessoas. Diferente do apagão elétrico, que é abrupto e temporário, o apagão de pessoas é silencioso, progressivo e afeta a nossa capacidade de desenvolver o país em todas as áreas – educação, mercado […]